25.11.2010 - 5 Anonymisiertes Bewerbungsverfahren

Die Verwaltung berichtet, dass der Oberbürgermeister und Herr Birkholz, Fachdienst Personal, heute in Berlin an der Auftaktveranstaltung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zum „Anonymisierten Bewerbungsverfahren“ teilnehmen. Celle ist die einzige Kommune, die an dem Modellprojekt neben Firmen wie z. B. Deutsche Post, L´Oréal und Deutsche Telekom für die Dauer von einem Jahr teilnimmt.

Das anonymisierte Bewerbungsverfahren soll eine Diskriminierung bei der Vorauswahl z. B. aufgrund des Fotos, Namens, Alters, Geschlechts, der Herkunft und des Familienstands verhindern. Nur die Qualifikation soll im Mittelpunkt stehen und daraus die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgen. Erst mit Versendung der Einladung werden die vollständigen Unterlagen von den Bewerberinnen und Bewerbern erbeten.

Es ist vorgesehen, das anonymisierte Bewerbungsverfahren bei der Stadt Celle für externe Ausschreibungen zu testen.

Die Verwaltung sagt zu, dem Ausschuss im ersten Halbjahr 2011 über die Erfahrungen zu berichten.