17.12.2012 - 2.1 Beratung des Stellenplanentwurfes 2013

Auf Nachfrage aus dem Plenum erklärt die Verwaltung,

•  die Anzahl der Krankheitstage sei im Bereich der „klassischen“ Verwaltungstätigkeit (rd. 800 Beschäftigte) im Vergleich zu anderen Kommunen nicht auffällig. Die Anzahl der Krankheitstage werde belastet durch den Altersdurchschnitt von rd. 50 Jahren. Die krankheitsbedingten Ausfälle stiegen mit zunehmendem Alter. Darüber hinaus sei im Kindergartenbereich durch den Kontakt mit Kindern eine erhöhte Krankheitsrate erklärlich.
•  die erhöhten Personalaufwendungen (Vergleich 2011  - 2013) seien u.a. auch darauf zurückzuführen, dass die Stadt Celle im Kita- und Schulbereich 26 neue Stellen geschaffen habe. Die sukzessive zu besetzenden Stellen für die Drittkraft in den Kita-Gruppen sei ebenfalls Teil der Maßnahmen, um die frühkindliche Bildung zu stärken.