27.06.2023 - 13 Anfragen an die Verwaltung
Grunddaten
- TOP:
- Ö 13
- Datum:
- Di., 27.06.2023
- Status:
- gemischt (Protokoll genehmigt)
- Uhrzeit:
- 17:00
- Anlass:
- Sitzung
Wortprotokoll
Wohnraumversorgungskonzept
Die SPD-Fraktion erkundigt sich nach dem Sachstand des Wohnraumversorgungskonzeptes. Die Stadtbaurätin führt dazu aus, dass seit 2018 insgesamt 38 Wohnungen in der Wittinger Straße dazugekommen seien. Insbesondere durch die KfW-Förderung sei im Landkreis eine Zunahme zu verzeichnen. Derzeit gäbe es zwar viele Erstbewertungen, bei vielen fehle aber der erforderliche Eigenkapitalanteil. Hinzu käme, dass die NBank mit einer Welle von Förderanträgen zurechtkommen müsse, wodurch sich die Bearbeitungszeit enorm verzögere. Das städtische Wohnraumversorgungskonzept konnte aus Kapazitätsgründen nicht vorrangig bearbeitet werden.
Die SPD-Fraktion bemängelt, dass die Schaffung von 38 Wohnungen in 4 Jahren zu wenig sei. Die Verwaltung erläuterte, alle Antragsteller im Sanierungsgebiet würden darauf hingewiesen werden, dass zunächst Erkundigungen beim Landkreis Celle bezüglich vorrangiger Fördermöglichkeiten einzuholen seien. Die Stadtverwaltung habe keine Kenntnis davon, welche Vorhaben anschließend in einen konkreten Antrag münden würden.
Allerinsel
Momentaner Sachstand sei, dass auf der Allerinsel im Bereich der Hafenstraße der Riegel gebaut werde.
Hohe Wende
Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen erkundigt sich zum Stand der weiteren Entwicklungen an der Hohen Wende. Die Stadtbaurätin verweist hierzu auf den nichtöffentlichen Teil.
Kollerscher Wald
Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen merkt an, dass das Gutachten von Prof. Kaiser zum Kollerschen Wald bisher fehle. Es stelle sich die Frage, ob es noch zeitnah zur Verfügung gestellt werde, da es ohne diese Basis in den Auslegungsunterlagen schwierig sei eine Stellungnahme dazu abzugeben.
Ende des öffentlichen Teils: 18:11 Uhr
Vor Beginn des nichtöffentlichen Teils werden 3 Fragen der Zuhörenden zu TOP 7 und
TOP 9 gestellt.
Beginn des nichtöffentlichen Teils: 18:16 Uhr
