27.11.2012 - 3 Konzeptstand "Junges Celle" - Fokus auf Fachkrä...

Frau Dr. Schmitt regt an, das Thema Fachkräfteanwerbung auf den Weg zu bringen, da dieses Thema interessant für die Celler Wirtschaft ist. Herr Faber gibt zu bedenken, dass die Celler Unternehmen bereits seit vielen Jahren in Sachen Fachkräfte regional und überregional unterwegs sind. Da Celle kein Universitätsstandort ist, ist es schwierig, Studienabgänger aus anderen Studienorten für heimische Unternehmen zu gewinnen und intensiv an die Stadt Celle zu binden. Ein strategischer Ansatz wäre: Wie könnte der Wirtschaftsstandort in 20 Jahren aussehen und welche Ziele verfolgt die Stadt bei der Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes? Ein weiterer strategischer Ansatz wäre, ausgerichtet auf ausbildende Unternehmen, Maßnahmen zu ergreifen, um Schulabgänger an Celle zu binden.

Die SPD-Fraktion findet den Vorschlag der Verwaltung lobenswert. Fachkräftemangel gibt es auch im produzierenden Gewerbe. Anregung: Es sollte der Versuch gestartet werden, aus unseren Partnerstädten junge Menschen für eine Ausbildung in Celle zu gewinnen.

Herr Ahrens warnt vor zu großer Erwartung. Das deutsche Ausbildungssystem ist auf einem sehr hohen Niveau. Viele Bewerber aus dem europäischen Ausland schaffen die Lehrinhalte nicht.

Die CDU-Fraktion findet das Konzept sehr interessant, die Wirtschaftsbetriebe stehen jedoch in erster Linie in der Verantwortung.

Herr Lindner schlägt eine höhere Ausbildungsvergütung wegen gestiegener Nebenkosten (z.B. Wohnung) vor.

Der Ausschuss empfiehlt einstimmig, dem Beschlussvorschlag zu folgen.