Mitteilungsvorlage - MV/0212/17
Grunddaten
- Betreff:
-
Gleichstellungsplan
- Status:
- öffentlich (Vorlage freigegeben)
- Vorlageart:
- Mitteilungsvorlage
- Federführend:
- 11 Personal
- Zuständigkeit:
- (Dr. Jörg Nigge)
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | PA |
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Erledigt
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Ausschuss für Finanzen, Personal und Verwaltungsmodernisierung
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Kenntnisnahme
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21.09.2017
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Erledigt
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Verwaltungsausschuss
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Kenntnisnahme
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Erledigt
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Rat der Stadt Celle
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Kenntnisnahme
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26.10.2017
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Sachverhalt:
Nach § 15 des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) ist jeweils für drei Jahre ein Gleichstellungsplan zu erstellen. Als Grundlage hierfür dient eine Bestandsaufnahme und Analyse der Beschäftigtenstruktur sowie der zu erwartenden Fluktuation. Es ist festzulegen, mit welchen Maßnahmen eine Unterrepräsentanz abzubauen ist und die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Familienarbeit verbessert werden soll.
Der Gleichstellungsplan muss für seine Geltungsdauer Zielvorgaben in Prozentsätzen enthalten. Er ist allen Beschäftigten zur Kenntnis zu geben.
Anlagen
| Nr. | Name | Original | Status | Größe | |
|---|---|---|---|---|---|
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1
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(wie Dokument)
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855,9 kB
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2
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(wie Dokument)
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27,5 kB
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